私は、高齢化が進む日本社会だからこそ、医療が企業成長や経済成長の要になると考えております。
 

現在、注目される健康経営において、従業員の方の健康管理と企業側の労務管理は表裏一体です。
昨今のオンラインメンクリ（メンタルクリニック）の乱立により、精神疾患を専門的に学んでいない美容領域などの医師が、オンラインメンクリでバイトをして的外れな治療を行うケース増えており、上記の健康管理と労務管理の重要性は年々増しております。

一方で、表側の疾病コントロールと裏側の労務管理の双方を理解し、実践できる産業医は業界にほぼおりません。

そこで我々は、従業員様の健康を守り、より長く元気に働いていただくためのご支援はもちろん、企業様側の労務管理も支援し、就労と疾病治療の両立をしっかりとサポートできる体制づくりをお手伝いしております。

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メンタル不調者を減らしたい企業様、メンタル関連の労務対応などで苦慮されている企業様は、ぜひお気軽にご連絡くださいませ。

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​須納瀬 裕晃​